科研誠信是科技創新的基石。為深入貫徹落實黨的十九大精神，弘揚科學精神，倡導創新文化，營造誠實守信的科研環境，根據中辦和國辦《關于進一步弘揚科學家精神 加強作風和學風建設的意見》精神，按照《中共中國科學院黨組貫徹落實<關于進一步加強科研誠信建設的若干意見>的實施辦法（試行）》（科發黨字〔2019〕6號）要求，中國科學院分子細胞科學卓越創新中心（生物化學與細胞生物學研究所，以下簡稱分子細胞中心）結合實際情況，就進一步加強科研誠信建設提出如下意見。
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實中國科學院關于科研誠信建設的總體要求，以優化科技創新環境為目標，以推進科研誠信建設制度化為重點，以健全完善科研誠信工作機制為保障，堅持教育、預防與懲治并舉，堅持自律與監督并重，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處違背科研誠信要求的行為。
科研誠信建設工作遵循明確責任，協調有序；系統推進，重點突破；激勵創新，寬容失敗；堅守底線，終身追責的基本原則，建立制度健全、職責清晰、培訓有效、監管有力的科研誠信工作體系，著力增強科研誠信意識，營造誠實守信、追求真理、崇尚創新、鼓勵探索、勇攀高峰的良好科研氛圍，為分子細胞中心建設提供有力保障。
二、完善科研誠信管理責任體系
加強分子細胞中心科研誠信工作頂層設計，統籌中心科研誠信體系建設，科學規劃科研誠信管理機制，建立職責明確、協同高效的管理體系。
中心主任辦公會議是科研誠信建設的責任主體，決定與科研誠信建設工作有關的重大事項，主要包括科研誠信工作的規章制度、工作機制、工作任務和職責權限。
科研道德委員會是中心科研誠信學術評議和咨詢機構，按照客觀公正、專業審慎、程序透明、集體決策的原則，發揮審議、評定、調查、監督、咨詢等作用，調查、裁決學術糾紛或學術失信行為，研究決定相關問題的處置建議。
成立科研誠信工作領導小組，在紀委領導下，聯合辦公室、科研管理處、人事教育處、知識產權中心等多部門協同，一體推進科研誠信建設工作，負責落實中心關于科研誠信建設的指導意見和決策部署，建立健全科研誠信管理體系，實施科研誠信常態化管理。
聯合辦公室（監察審計處）是科研誠信建設的辦事機構。牽頭科研誠信日常管理工作，加強對科研誠信工作的監督，受理科研不端行為舉報。
相關職能管理部門是本部門業務范圍內的科研誠信建設責任主體，分別制定科研學術、人事人才、成果轉移轉化、宣傳教育等科研誠信行為規范，負責業務范圍內的科研誠信日常管理。
研究組長、平臺負責人及其他項目（課題）負責人對其領導的職工、研究生和項目（課題）成員的科研誠信日常管理負直接責任。
科技管理服務的各類人員要切實增強誠信意識，堅守底線、嚴格自律，嚴守科學道德準則和職業道德，履行管理、指導、監督職責。
三、加強科研誠信全流程管理和制度化建設
各職能管理部門要緊密圍繞中心科研工作，認真貫徹上級科技計劃管理部門對科技計劃項目、人才計劃項目等的管理要求，圍繞科技計劃項目全流程管理環節，制定、完善符合中心實際的管理辦法或實施細則，將科研誠信建設要求落實到中心科技計劃管理全過程。要切實加強科研活動全流程的誠信管理，加強科研誠信制度建設，建立科研活動記錄、科研成果審查與管理、科研不端行為調查處理、科研道德教育宣傳等管理辦法，明確責任體系，抓好管理執行，完善內部監督，落實教育防范。
（一）建立完善科研誠信承諾制，加強合同化管理
在人員聘用、崗位管理等規章制度中增加實行承諾制和合同化管理的條款。在人才招聘、崗位聘用等的崗位任職條件中增加科研誠信要求；在入職、崗位競聘時要求簽訂承諾書，承諾提交材料真實可信、以往的學術工作無科研不端行為。在崗位聘用合同書中約定科研誠信相關條款，要求在科研活動中恪守科學道德準則，堅守誠信底線，對個人及所負責團隊的科研道德規范承擔責任。
在科研項目、人才項目、科技獎勵等工作中實行科研誠信承諾制度，科研人員應根據項目管理部門的要求簽署科研誠信承諾書，嚴格履行合同義務，遵守科研經費管理規定；制定、修訂中心自主部署科研項目的管理制度，將科研誠信建設責任細化到項目指南、立項評審、過程管理、結題驗收和監督評估等的項目管理全過程。
（二）加強科研原始記錄及科研成果管理
建立科研原始記錄管理制度，使科研檔案忠實記錄科研全過程，實現科研過程的可追溯和再現。制定《原始實驗記錄管理辦法》，建立科研原始數據信息平臺。
加強對科研成果的管理。開展對科技論文、成果轉移轉化的審查，對成果署名、科研數據真實性、實驗可重復性進行審核和學術把關，提高科技成果質量，制定《科研論文發表審查備案管理辦法》、《科技成果轉移轉化誠信道德規范》。
建立學術期刊預警機制，密切關注相關權威機構發布的國內和國際學術期刊預警名單，對在列入預警名單的學術期刊上發表論文的科研人員，及時警示提醒；對在列入黑名單的學術期刊上發表的論文，中心應對論文數據進行復審。
（三）完善科研誠信審核程序
加強誠信審核，在人才評價、項目評審等工作中，按照相關管理部門要求，將科研誠信鑒定作為崗位聘用、項目立項、科技獎勵、學歷學位授予、評優評先等工作的重要程序，并將鑒定結果作為相關評審工作的重要依據。
（四）加強科研誠信宣傳教育
將科研誠信教育納入職工繼續教育計劃和研究生培養計劃，制定《科研誠信教育管理辦法》。科研誠信宣傳教育工作納入中心常態化管理，充分運用傳統媒體陣地、積極拓展新媒體渠道，開展系列宣教活動。大力宣傳弘揚科學家精神的典型人物和事跡，發揮榜樣先鋒示范作用；及時曝光違背科研誠信的典型案例，開展警示宣傳。
（五）加強科研團隊和研究生科研誠信管理。研究組長、項目和課題負責人、研究生導師對研究組、項目及研究生的科研誠信管理承擔“一崗雙責”責任，加強研究生培養全過程的指導和監督，對重要論文等科研成果的署名、研究數據的真實性、實驗的可重復性進行誠信審核和把關。
加強研究生中期考核、學位論文、博士后出站報告科研數據核查管理等工作；研究生發表論文時，導師應客觀、準確地評價其工作成果和貢獻，指導做好署名排序等工作。
研究生應自覺遵循國家和本單位對科研誠信行為規范的要求，對自身實驗所得研究數據的真實性、可重復性負責，做到誠實守信、務實創新。
（六）完善科研不端行為的查處機制
制定《科研失信行為投訴舉報的調查處理實施細則》。明確舉報受理、調查程序、職責分工、處理規則、處理措施等具體規定和流程；落實科研不端案件調查責任制，建立調查機制，做好核查事實、責任認定等工作。建立科研人員科研誠信檔案，在科研活動中發現學術不端行為，科研經費使用不當等不良誠信記入誠信檔案。
四、強化工作保障措施
加強黨委對科研誠信建設工作的領導，各黨支部要高度重視科研誠信建設，將其作為深化創新文化建設的重要組成部分，提高認識，加強領導，扎實推進。
加強科研誠信建設保障工作。中心加強領導，科研誠信工作領導小組加強指導，職能管理部門履行管理職責，紀委加強監督，認真研究科研誠信建設中的短板和薄弱環節，厘清工作機制、加強教育引導、嚴格監督懲戒。
發揮群眾監督和輿論引導作用。暢通監督渠道，對社會輿論廣泛關注的科研誠信時事件，將及時采取措施調查處理，主動公布調查處理結果。
